Nos offres d'emploi

1. Pilotage de la performance industrielle

• Analyser la performance industrielle à partir des données terrain : rendements matière, taux de pertes, écarts de transformation, productivité des ateliers.

• Calculer les coûts de production (matières premières, main-d’œuvre directe, frais industriels).

• Suivre et analyser les écarts entre standards industriels (rendements, recettes, nomenclatures) et réalisé.

• Piloter la comptabilité matière : rendements carcasse/découpe, valorisation des coproduits, suivi des pertes et rebuts.

• Identifier les dérives opérationnelles et contribuer, avec les équipes de production, à la mise en œuvre d’actions correctives.

• Partager les éléments d’analyse nécessaires au contrôle de gestion analytique pour l’alimentation des KPI financiers et économiques.

2. Ordonnancement • Assurer l’ordonnancement :

* construire, ajuster et fiabiliser les plannings de production en fonction des besoins et arbitrages commerciaux, contraintes industrielles, matières premières et capacités ateliers.

3. Gestion des stocks

• Suivre et fiabiliser les stocks (matières premières, en-cours, produits finis).

• Analyser les écarts d’inventaires et mettre en place des actions correctives.

• Garantir la cohérence entre flux physiques et flux informatiques.

4. Coordination des nouveaux produits et données industrielles

• Assurer la création et la fiabilisation des données de paramétrage des nouveaux produits dans l’ERP VIF (nomenclatures, recettes, rendements, unités, coefficients matière, coûts standards), nécessaires à leur exploitation ultérieure en production et en contrôle de gestion analytique.

• Créer et maintenir les fiches produits dans l’ERP VIF (nomenclatures, gammes, rendements, coûts standards) en concertation avec le service informatique.

• S’assurer de la fiabilité des données techniques servant au calcul des coûts de revient.

5. Amélioration continue et outils de gestion

• Participer à l’évolution des outils de gestion et de reporting industriel.

• Contribuer à la formalisation et à l’harmonisation des procédures de gestion industrielle.

• Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue. 

Envoyer un CV et une lettre de motivation en précisant le n° de l'offre : 26-09
- par mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  (sous format word ou pdf i7pérativement)

En envoyant votre candidature vous acceptez la politique de protection des données personnelles de la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux (cf: RGPD/Mentions légales)