Etablissement recherche, 2 monteurs(euses) mécanique, profil tech maintenance (ou par souhait de changement d’orientation professionnel : profil tourneur-fraiseur.
* Le monteur(euse) mécanique intervient dans les opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement d’éléments mécanisés, en assurant la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais, contraintes de coûts et de qualité imposés par l’entreprise.
LECTURE ET INTERPRÉTATION DES PLANS
• Récupérer les plans du préparateur mécanique
• Lire et interpréter des plans industriels
IDENTIFICATION DES PIÈCES ET COMPOSANTS
• Identifier et vérifier les éléments à assembler en fonction de la nomenclature
• Définir la méthodologie de montage selon les normes
• Choisir les outils adaptés aux montages à réaliser (meuleuse, visseuse, perceuse..)
MONTAGE & ASSEMBLAGE ATELIER
• Assembler des systèmes mécaniques plus ou moins complexes à partir de pièces et composants
• Ajuster des pièces afin qu'elles coïncident parfaitement (percer, recouper, plier, etc)
• Vérifier le respect les cotes et le bon fonctionnement de l'ensemble monté
MONTAGE & ASSEMBLAGE EN CHANTIER
• Réceptionner les machines et diverses pièces via camions (national et international)
• Faire le chargement des machines
• Assembler les diverses pièces pour monter les lignes de production
• Aider au démarrage des lignes (réajuster, régler)
MAINTENANCE
• Entretenir le matériel de production
• Tirer des câbles, câbler un moteur, câbler une cellule
Les SAVOIRS (connaissances théoriques et pratiques)
• Maîtrise de la lecture de plans et de nomenclatures
• Respecter les normes qualité
• Respecter les règles de sécurité
Les SAVOIR-FAIRE (technique et méthodologique)
• Être capable d’analyser un réseau de montage sur papier
• Être au fait des normes en vigueur en matière d’électricité
• Maîtriser les techniques de façonnage et d’assemblage du métal
• Savoir utiliser les outils de l’industrie électrique
• Maîtriser les techniques d'assemblage (montage de roulements, systèmes
• d’entraînements, etc)
• Capacité à travailler dans le respect des règles de sécurité
• Connaître l’anglais pour la lecture des consignes internationales
Les SAVOIR-ETRE (comportements attendus)
• Patience
• Habilité manuelle, Minutie
• Capacité de travailler en équipe
• Organisation personnelle
• Rigueur et méthode
• Bon relationnel
• Conscience professionnelle
• Minutie
• Politesse
• Respect des autres et du travail des autres
• Respect du matériel
• Ponctualité
Envoyer un CV et une lettre de motivation en précisant le n° de l'offre : 25-52
- par mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (sous format word ou pdf i7pérativement)
En envoyant votre candidature vous acceptez la politique de protection des données personnelles de la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux (cf: RGPD/Mentions légales)