Nos offres d'emploi

Sous le management du gérant, vous devrez organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. 

• Gestion du Parc
  o Gestion des flux d’une vingtaine de véhicules SPL
  • Veiller à la conformité et la mise en main à la sortie et au retour
  • Détecter des besoins d'intervention supplémentaire ou dérivés des clients
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Calculer, analyser et justifier les résultats des opérations
  • Veiller aux éléments de sécurité ou de signalisation ainsi qu’à la sécurité sur le parc
  • Planifier des opérations de révision et de sécurisation
  • Superviser la gestion du parc
  • Respect de la RSE
• Gestion humaine : Animer, coordonner une équipe, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Proposer un plan de développement des compétences du personnel, Appui technique aux équipes
• Gestion Clients : Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Communiquer auprès de ses clients internes et externes
• Gestion des coûts : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation

Envoyer un CV et une lettre de motivation, en précisant le n° de l'offre 23-786

• par mail : "p.lacoste@mde-grandperigueux.fr "  (sous format word ou pdf impérativement)
• par courrier : Maison de l'Emploi du Grand Périgueux - 255 Rue Martha Desrumaux- Espace Aliénor - 24000  PERIGUEUX

En envoyant votre candidature vous acceptez la politique de protection des données personnelles de la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux (cf: RGPD/Mentions légales)